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2020-03-26
对于B端产品而言,通常业务复杂度高,我们不仅仅要花大量的时间去学习业务基础知识,而且需要在有限的时间内,调研多个岗位的业务人员,提炼关键信息,做好产品的定位和规划。
老板说:“咱们客户要做一个在线培训系统,要求2个月内上线,你赶紧去调研一下。”
通过远程会议对客户单位进行初次需求摸底调研后,发现需求五花八门,无从下手。
客户老板:赶上疫情了,咱们现场培训都没法做了,我们的业务有培训的要求,我需要一个远程培训系统,必须保证培训效果,最好能监控培训……对了,2个月内要上线,否则直接影响我的业务开展。
培训部领导:每次组织培训都太难了,总是有人忘记,还得一个一个核对,讲师的考核也得一个一个去问,太麻烦了。
培训部小伙伴:每次组织培训难,培训后的档案太多了,每次统计存档更是痛苦了,还得统计课时,发放课时费给讲师,太费时了。
讲师:每次自带电脑去投影,有时候半天都调试不对格式,太浪费时间了,上课那么累,下课后还得自己去阅卷。
学员:这么多培训,隔三差五的,地点也不固定,又没有课表,经常还临时变动,一不留神就可能错过培训。
这么一看,看似简单的一场培训,其实中间的环节并不少。调研信息量那么大,作为产品经理要保证产品的规划尽可能完整,怎么规划设计呢?每个用户的诉求都那么多,而产品的定位是什么?核心功能该是哪一个? 需求那么多,2个月上线,没有较大的资源投入,估计是不行了,每个需求听上去都非常急,那么优先级又该如何去排呢?基于这些多的信息又如何抓住重点信息,为客户及用户定制一个更为合理的方案呢?
有限的时间,如何在初次摸底访谈调研的过程中快速的抓住核心信息,不被业务的“诉苦”带偏,精准定位产品重点。这些信息,我想必不可少。
完整的业务流程,可以帮助我们梳理产品的信息流向,更重要的是将直接关系到我们产品的主要功能的提炼,让我们产品的规划有完整结构,不会缺胳膊少腿。完整业务流程对产品蓝图的规划提供重要的信息。
以培训这一场景为例,提到培训我们可能自然想到的就是授课及考试两大块功能。
如果我们去调研一下完整的线下流程,通常有这样一些环节:相关部门发起培训计划,讲师进行培训备课,培训现场签到,讲师现场授课、互动,学员考试,讲师阅卷,课堂反馈调查,课程记录存档,课时费发放等。(此处举例为截取部分环节非完整流程)
调研完完整的信息,如果我们再去规划这么一款培训产品,就自然可以对应到:培训计划、课程资料管理、线上签到、直播授课、在线互动、问卷调查、考试管理、档案管理、数据报表等这样的功能。
完整的业务流程,可以一一对应产品蓝图中的功能模块。而如果不梳理完整的业务流程,在规划产品蓝图的时候,很有可能会漏掉某一个关键功能的规划,影响产品的价值,甚至可能因无法完整的满足业务流程的闭环而夭折。
我们知道高价值的需求通常有几个特征:强烈、普遍、高频。
强烈:用户越愿意为之付出成本(经济、人力等)越高,通常对这一需求的渴望更为强烈。
人的欲望总是很多的,但是能够愿意让我们付出成本的,才是更强烈的需求。比如我们每个人想买的东西是不是很多?那我们最终买回家的,都是经过我们深思熟虑,真的特别想要的,或则买了后能带给我们强烈满足感的。这就是强烈的需求。
B端产品不同于C端产品,B端产品的价值直接体现在业务的降本增效。大部分B端产品都是将许多的纯人工操作进而由信息产品来替代,达到节省人力成本,提升效率的目的。